https://youtu.be/4Hk6GPqrK1A?feature=shared
lunes, 7 de octubre de 2024
Reflexiones sobre trabajo en equipo y liderazgo
Mucho se ha hablado del trabajo en equipo y muy pocas veces se materializa. He sido facilitador de equipos de trabajo durante mucho tiempo y tengo claro que es muy complejo. No deja de ser una etiqueta de moda que muchos se quieren aplicar pero que raramente se concreta.
El equipo se suele construir en torno a un líder. Ese
líder puede ser autoritario o puede ser democrático o incluso de estilo “laissez
faire” pero eso no significa en absoluto que promueva el trabajo en equipo.
Algunas ideas:
1ª regla. Un propósito común. Para que exista un equipo,
y no un conjunto de personas trabajando juntas con objetivos individuales, es
prioritario que haya un propósito común. Y no sólo un propósito común, sino que
los objetivos individuales estén supeditados a la consecución de este propósito
común. Esto se convierte en ciencia ficción para la mayoría de los equipos
donde el líder impone su visión y sus objetivos, y el que esté alineado con
esos objetivos está dentro y el que no esté alineado está fuera. Muchos líderes
me han contratado para que hiciera trabajo en equipo con sus colaboradores,
pero lo que ellos querían era que sus colaboradores se alinearan con sus
objetivos, así se veían como algo segregado del equipo, mirando a los
colaboradores desde un púlpito.
2ª regla. Transparencia. Los aportes de los miembros del
equipo han de ser reconocidos y premiados de forma individual. Lo que
habitualmente ocurre es que el líder del equipo, de nuevo, asume en muchos
casos los logros y los avances de los miembros del equipo como propios,
desmotivando a sus miembros y quitándoles poder, influencia y creatividad.
3ª regla. Relaciones horizontales. Los miembros del
equipo tienen relaciones individuales entre ellos, que no tienen que estar mediatizadas
ni supervisadas por el líder del equipo.
4ª regla. La información fluye y no se queda en el líder.
Los miembros del equipo han de conocer las razones y los detalles de los temas
que hacen que el líder tome una decisión y no otra.
5ª regla. El posicionamiento del equipo ha de ser
constante. Habitualmente, la cabeza visible del equipo es el líder, y los
miembros del equipo son sus colaboradores. Así cualquier miembro del equipo debería
tener el mismo posicionamiento en el área en el que se mueve, como también es
importante que haya un liderazgo rotatorio, así la persona más capaz para cada
tema o proceso asume el liderazgo y con ese liderazgo, el posicionamiento
correspondiente.
Y bueno, después de muchos años trabajando en esto he de
decir que el trabajo en equipo, tal y como lo he resumido, se da en muy pocas
ocasiones. Yo me he llevado muchas frustraciones y malos rollos a lo largo de
mi vida profesional cada vez que he tenido que trabajar en equipo porque mi expectativa
de cómo tenía que comportarse el líder chocaba frontalmente con la realidad. He
aprendido que las personas son como son y que es muy complicado que un líder
renuncie a sus objetivos individuales o que luche por algo que no sea lo suyo,
o incluso que renuncie a competir por recursos escasos con los miembros del
equipo, en pro de un propósito común.
Hasta aquí llego.
Antonio Diaz-Deus
viernes, 3 de mayo de 2024
Empoderamiento para todos o para nadie
En los años 90 se puso de moda en los ambientes empresariales la palabra “empoderamiento”. La idea era luchar contra una estructura excesivamente piramidal en las organizaciones en donde la persona que atendía el teléfono en atención al cliente o en ventas no tenía ninguna capacidad de resolución de conflictos o incluso de vender nada, ya que todo debía ser consultado en una estructura vertical donde el de más arriba era el que tomaba todas las decisiones.
Esto evidentemente no era operativo, así se pensó en delegar
poder desde lo alto de la pirámide hasta lo más bajo con el objetivo de hacer
más efectivos los procesos en la base y se le llamó “empowerment”. Con
los años, se fue transitando a estructuras más horizontales y en red, con lo
que el “empoderamiento” ya no fue tan efectivo. Más bien ocurrió al contrario,
se le fue quitando el poco poder de que disponían los elementos más bajos de la
pirámide en favor de los protocolos, impuestos desde arriba y antesala de la IA
(Inteligencia Artificial). Así los médicos no pueden aplicar ningún protocolo
que no esté marcado por la OMS, los políticos no pueden tomar ninguna decisión
que no esté avalada por los lobbies de Bruselas, las farmacias no pueden vender
ningún medicamento que no esté auspiciado por la Big Pharma, los Bancos no
pueden tener ningún trato con un cliente que no este sujeto a un protocolo establecido
desde la dirección, las televisiones y periódicos no pueden dar ninguna noticia
que previamente no esté cocinada desde el Poder, las películas de Hollywood y las
nuevas plataformas en streaming como Netflix, Primer Video o Disney no
hacen ninguna película que no contenga ideología, marcada por sus accionistas,
y así todo.
Así lo que vemos en la década de 2020, donde la palabra “empoderamiento”
vuelve a estar de moda es cuanto menos paradójico, ya que los miembros de la
sociedad estamos mucho menos “empoderados” que antes, en general estamos mucho más
esclavizados y controlados que hace 40 años. Nos rastrean con los pagos que
hacemos en digital, controlan nuestra alimentación y deciden qué debemos comer,
nos imponen medicamentos y nos encierran si no queremos tomarlos, contaminan el
aire que respiramos, confiscan la mitad de nuestras ganancias y hasta queman
ciudades enteras cuando desean apropiarse de ellas.
Sin embargo, el Poder patriarcal ha utilizado el concepto de
empoderamiento para activar el movimiento feminista, con la intención desde
luego, de manipularlo y controlar su desarrollo. Así pues, si una mujer se
siente validada por el Poder para luchar contra la estructura machista de la
sociedad, ¿por qué no nos podemos sentir todos los demás validados para luchar
contra la imposición de la dictadura sanitaria impuesta por la OMS? ¿Por qué no
podemos luchar contra las estructuras confiscatorias de los estados que buscan
una sociedad de pobres a su servicio, ¿por qué no podemos luchar contra la contaminación
constante de los cielos con productos químicos que nos enferman y nos matan?,
porqué no podemos luchar contra una industria alimentaria que solo busca beneficios
y no nuestra salud? Por qué no podemos luchar contra una lectura del cambio climático
que no busca solucionar el problema sino despojar a la población de sus
recursos y quedarse con todo? Por qué no luchamos contra unos políticos psicópatas
y corruptos, al servicio de sus amos, que solo ven su supervivencia y
enriquecimiento? ¿Por qué no luchamos contra unos periodistas absolutamente
vendidos que son la voz de su amo, y que ganan cantidades obscenas de dinero?
Todo esto no es importante, aquí la prioridad es la lucha de
las mujeres contra una sociedad opresora y que unos cuantos gays puedan cambiar
de sexo porque, quién fija las prioridades? Exacto, el Poder.
No te dejes llevar por la hipnosis colectiva. Mucho amor y
mucha consciencia
Antonio
sábado, 13 de abril de 2024
La cuarta llave, construcción de futuro
La cuarta llave tiene que ver con construir un futuro que encaje en mi sistema. una vez que tenemos clara la intención, que todo nuestro Ser está alineada con ella, que ya hemos tomado decisiones desde nuestra actitud o virtud más alineada con nuestro ego, una vez que tenemos equilibrados el instinto de conservación con el sexual y el de poder, podemos fluir con presencia sin miedo, sabiendo que ahí hay un emergente válido para nosotros. así esta tercera llave es más un emergente consecuencia de las otras tres llaves que una llave independiente. También es cierto que a veces a esta cuarta llave le cuesta emerger porque hay temas pendientes sin resolver, normalmente intrincaciones o disfuncionalidad es que necesitan de atención.
Así esta cuarta llave es como una diana móvil, que vamos buscando pero no sabemos muy bien donde está y que se nos va mostrando a medida que vamos avanzando.
Si esta llave no se va mostrando puede ser debido a varias cosas:
1. Una intención no alineada con mi Ser, y que es más propósito que intención. Merece la pena entonces revisar la intención y ver de qué forma estoy comprometido con ella.
2. Una actitud más alineada con mi ego que con mi virtud. Suele ocurrir que no tengamos una actitud limpia y que olvidemos que estamos al servicio.
3. Falta de determinación, demasiado énfasis en un motivo (de rentabilidad, de relación o e poder), con lo que andamos cojos con el instinto y no tenemos todo nuestro cuerpo alineado con la intención y la actitud.
Así esta cuarta llave también nos sirve como elemento de feedback con el resto de las llaves, y a menudo nos lleva a plantearnos de nuevo todo nuestro proyecto.
Antonio Díaz-Deus Fernández
sábado, 9 de diciembre de 2023
Compromiso y Liderazgo
Llevo tiempo escuchando y viendo esta palabra de "compromiso" en los medios, películas, RR.SS… Y me hago algunas preguntas.
1. 1 ¿Para qué está surgiendo este concepto en medios,
pelis del sistema y más? Y qué se pretende con la promoción de este término en
una estructura Global?
2. ¿Cuál es el significado real de compromiso?
1.
Vemos en muchas pelis y en los medios, el uso extensivo de
este concepto. Cuando estamos inmersos
en un sistema cuasi religioso donde unos pocos quieren imponer una ideología a
una gran mayoría, no queda más remedio
que resucitar el termino de “comprometido”, para definir a aquél que cuál nazi
enloquecido, defiende la Ideología impulsada por la Élite gobernante.
Comprometido es aquél que siendo hombre
de nacimiento se compromete con que es mujer y pretende que todo el mundo lo acepte
como mujer, comprometido es el que defiende la agenda 20/30 aún sabiendo que es
un plan del 1% para controlar al 99% restante y sabiendo que
lo van a quitar de en medio en cuanto haya oportunidad, comprometido es el que roba
a sus clientes en nombre de un Banco, de una empresa de un Fondo Buitre, aun sabiendo
que no se esta ganando el cielo, pero que él va a estar un poquito mejor que su
vecino que ha perdido la casa, comprometido es el chico que defiende unas teorías
feministas impulsadas por la Élite, convencido que así sirve a la causa de las
mujeres, y que, también, va a follar más, comprometido es el médico del sistema
que anima a todos sus pacientes a que se vacunen con una mierda llama “vacuna para
el Covid”, que sabe que les va a destrozar la vida y que los va a matar en un
corto/medio plazo, comprometido es el político corrupto, que esquilma y saquea el pueblo para entregarle toda la riqueza de su nación a sus poderosos amos, comprometida es la persona que se cree toda la comedura de coco feminista, o nacionalista, o del cambio climático, o vegana, o religiosa y lo defiende como si le fuera la vida en ello. Comprometido es, en definitiva, el que se pone al servicio
de las ideas de alguien, de otra persona, de un libro, de una Ideología, con la
expectativa de ser aceptado por un Sistema que lo ha rechazado desde su
nacimiento.
Volvemos a la Edad Media donde
estar comprometido era estar al servicio del Rey que le robaba a su pueblo
hasta hacerlos matar de hambre, de una Élite religiosa que esquilmaba al pueblo
con la falsa esperanza de un Paraíso proveedor, o más tarde, de dictadores como Hitler, Stalin o Mao, que ofrecían un mundo perfecto al servicio de sus
Élites gobernantes y para ello estaban comprometidos con matar a decenas de millones
de sus ciudadanos.
Así, en el mundo actual, se
pretende captar adeptos en esta nueva religión, Dios ha muerto y la Élite
impone su Ideología y aquellos que se unen a la misma son los “nuevos comprometidos”,
que como profetas iluminados, vilipendian e insultan a los que no piensan como
ellos.
2.
Sin embargo, el concepto de compromiso va mucho
más allá. Uno se compromete consigo mismo, se compromete con un trabajo
creativo y enriquecedor, se compromete con su pareja, con su familia, se compromete
con su desarrollo espiritual, se compromete con cuidar de sus hijos y de sus
padres cuando estén necesitados, se compromete con sus ancestros y se compromete
con su Destino pero nunca, nunca, se debe comprometer con ideas ajenas ni con la
clase dominante, porque esto es alejarse de la vida y alinearse con la muerte.
Este compromiso es la base del Liderazgo.
Salu2
Antonio
martes, 8 de marzo de 2022
Negociar no está de moda/La Cortina de Humo.
Recuerdo en un trabajo de “experiential learning” con una empresa líder del sector inmobiliario antes de la crisis del 2008. La responsable de Recursos Humanos me dio un briefing de los aprendizajes que el colectivo necesitaba, entre otros temas, que promoviera ambiente de trabajo “win/win” (“ganar/ganar”), porque los directivos vivían en enormes reinos de taifas y eran reticentes a colaborar entre ellos.
Tras una dinámica grupal donde se puso en evidencia que sólo
colaborando se lograba el objetivo, el CEO intervino afirmando que él no creía
en el ganar/ganar. En su negocio, jugaba a tener enormes beneficios y nunca
pensaba que su oponente tuviera que ganar nada, jugaban al win/lose (ganar/perder),
al pelotazo, y ahí no tenía mucho sentido el win/win.
Para mí fue una lección que aún hoy me sigue aportando.
Cuando una de las partes de la negociación tiene mucho más poder que la otra,
no tiene sentido negociar, aunque a veces sea necesario para guardar las
formas.
Así, los Sindicatos negociando con el Estado es un buen
ejemplo. Los sindicalistas solo quieren dinero para ellos y sus familias, así
han de dar una imagen de defender los derechos de los trabajadores cuando lo
que hacen es defender los suyos propios. No hay nada que negociar.
Los médicos, son técnicos que han sido entrenados según las
directrices del Poder, y siguen los protocolos marcados por la OMS,
organización de empresas Farmacéuticas que tienen a la población como las
hormigas tienen a los pulgones. Pensar por un momento que un médico a sueldo
del Poder está al servicio de la ciudadanía y que su preocupación es una
sociedad libre de enfermedades y limpia de tóxicos es creer en gnomos (como el
chiste). No hay nada que negociar.
Los maestros y profesores. Han de seguir el esquema que les
marca el Poder, y se acaban convirtiendo en los que alinean a la población con
las directrices del poder. No hay nada que negociar.
Los políticos son otro ejemplo, pretenden servir al pueblo y
solo están al servicio de quien les paga, más arriba, para esquilmar al pueblo y
favorecer a sus amos. Ellos no negocian nada, obedecen.
Los partidos de la oposición critican el poder con cariño,
porque saben que el partido dominante puede usar todo el poder del Estado y de
los Medios para acabar con ellos; no hay nada que negociar, además, tienen tambien sus amos mas arriba a los que sirven con dedicación.
Y ocurre con el poder mundial, cualquier país es hoy víctima
de cualquier ladrón de guante blanco, que con los lobbies, Fundaciones, ONG´s y
más, utiliza el Banco Mundial, la OMS, el FMI o los Bancos Centrales, para controlar
países y robar impunemente los activos que le interesan.
Los grandes medios, sicarios de sus amos depredadores, se
aprestan rápidamente a vilipendiar y asesinar mediáticamente a quien señala el
poder. No hay nada que negociar.
Así, en el mundo va habiendo cada vez más diferencias en el
uso y abuso de poder. Unas pocas personas tienen mucho y el resto de la población,
ningún poder aparente. Negociar se ha vuelto una excentricidad del siglo XX
para los que no tienen Poder real.
Es evidente que la población se va enfrentando a una pérdida
de poder y también a una pérdida del poder adquisitivo, a favor de los
distintos funcionarios que sostenemos (alcaldes, diputaciones, parlamentos
regionales, empresas dependientes de los gobiernos, parlamentos nacionales,
asesores, militares, policías, sindicatos, Bancos, UE, la OMS, FMI, ONU…).
Por poner un ejemplo, los EE.UU. han sido insistentes en defender
la democracia en todo el mundo, especialmente en su patio trasero,
Hispanoamérica. Un dictador que no siguiera sus directrices era reemplazado por
una democracia, en donde siempre se podía comprar a los candidatos (o matarlos)
– como han hecho y siguen haciendo en una buena parte del mundo (Libia, Yemen, Somalia, Yugoslavia, Irak...). No hay nada que negociar.
Y por fin sale a la luz la guerra de Ucrania, 8 años después de que empezara en 2014, “Rusia invade Ucrania”, son los titulares. Five eyes es la unión de UK, EE.UU. Canadá, NZ y Australia, que es el Imperio de los espías, han dicho que no luchan contra Rusia, la OTAN tampoco interviene. Se queda sola Europa frente a Rusia; con la excusa, Alemania se va rearmando.
Y me pregunto, es evidente que esto es una cortina de humo para otra cosa, y de nuevo, no hay nada que negociar. Hay muchas cosas que están operando “por debajo de la alfombra” de
las que no sabemos nada.
La Cortina de Humo es una
estupenda película de 1997 de Barry Levinson con Robert de Niro y Dustin
Hoffman. El presidente de los EE.UU. tiene problemas y le inventan una guerra
en Albania para entretener a la población.
Salu2
ADD
domingo, 20 de febrero de 2022
El mapa no es el territorio
Esta frase fue acuñada por el lingüista Alfred Korzybski, quien fue al parecer, el primero en utilizar el concepto de neurolingüística. El significado de la frase tiene que ver con que cada uno vive la vida desde su particular mapa, y ese mapa no es la realidad. Así vemos como hay muchos mapas interaccionando - y compitiendo.
Podemos entender que una peli, serie, programa de tele,
de radio, documental, conferencia, noticia de la prensa, político vendiendo la
moto, no es más que un mapa con un propósito, sin aparente conexión con la realidad.
Se va creando realidad. Hollywood ha sido un eficaz instrumento
de construcción de realidad. Recordamos esas pelis de macho alfa sosteniendo un hogar, mujer, tres hijos
y amante. Ella hacía de mamá
responsable y abnegada. Se premiaba la crianza de madres, trabajadores y soldados.
Las pelis de 007 eran el gran éxito, con un asesino a sueldo del estado con
licencia para matar y palmadas en las nalgas a las chicas guapas, que le miraban arrobadas.
Éste ha sido el mapa. Cuando ahora se recrimina un machismo
evidente a buena parte de la sociedad, se olvida que mucho de ese machismo se ha
construido mes a mes, año a año, desde los medios, la radio, las pelis, la educación, la Iglesia....
Una buena novela te permite volar e imaginar mientras que una peli te reduce mucho el foco, te circunscribe en muchos casos a un guion fijo, a un contexto repleto de ideología y fijo, no mutable como la novela. Se descubre fácilmente la Ideología detrás de una peli o serie con un poco de práctica. Así conocemos el punto de vista del director, del productor o de la financiación que está detrás.
Desde 2015, se ve un enfoque distinto en la mayoría de las
pelis que se van haciendo. Desde esa fecha, la mayoría sigue la misma estructura ideológica, los mismos valores y creencias aunque más cerradas que antes, más conductual, también más excluyente.
En esta peli global que estamos viviendo, hemos aparcado algunos valores y creencias del pasado, obsoletos y retrógrados y también es cierto que hemos tragado mucha basura que nos va llevando a ser más dependientes del estado y más faltos de poder personal.
Resumiendo, la verdad nos hace libres, así conocer de qué
forma nos manipulan con una peli o una noticia de prensa o de tele, nos da mucha
más consciencia que la peli o serie en cuestión, sobre todo cuando nos hacemos
conscientes que todo mensaje del sistema hacia la ciudadanía, no es un intento de
informar sino más bien de manipular opiniones, creencias y comportamientos.
Personalmente, me fascina “leer entre escenas” e indagar en
torno al mensaje. Hay mucho aprendizaje ahí, mucho entender el mundo y a sus dirigentes, más allá de las construcciones distópicas que nos van diseñando.
También es interesante observar cómo pretenden desmontar ciertos
valores e inculcar otros a base de hacer remake de películas antiguas o
nuevas series de pelis exitosas. Esto es especialmente evidente en las nuevas versiones
de las pelis. Pongo un ejemplo, Star Wars; esa obra de arte de
George Lucas fue vendida a la Disney después de hacer seis películas. Los
nuevos episodios desmontan los mitos en los que se asentaban
las anteriores (Rey Arturo, la espada, la
fuerza interior, la fuerza oscura…) y proponen nuevos valores: heroínas
chicas y chicos de color y ya no hay fuerza oscura ni fuerza interior). Han eliminado lo mejor de la saga, la intervención de
Desde siempre se ha utilizado el cine para poder expresar un mapa, un modelo de realidad contando una historia. Darnos cuenta de qué historia nos están contando o qué historia no nos están contando, nos da poder personal.
El Camino del Héroe sigue ahí, por mucho que lo quieran eliminar de las pelis modernas.
Salu2.
Antonio
miércoles, 3 de noviembre de 2021
martes, 2 de noviembre de 2021
miércoles, 27 de octubre de 2021
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